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勞退資訊

 
2015/11/17新聞稿
勞退新制雇主須足額提撥 恐衝擊傳產業
 
明年起新制上路在即,勞動部近日公告修正勞基法施行細則,明確定義須足額提撥的勞工人數、工作年資和平均年資採計方式,在此附上勞工局提供之"預估次一年度勞工退休準備金足額提撥退休金試算"網站:
 
對於公司提撥是否足夠有疑慮者,建議多加利用!
若對勞基法修正有疑慮者,建議洽詢各地所屬勞工局。
 
 
 
2015/11/17新聞稿
勞退預估足額提撥 可全數列年度費用
 
根據所得稅法第33條第1項規定,勞工退休準備金得在不超過已付薪資總額15%的限度內,可以費用列支。
但財政部已於11月發布核釋,由於預估足額提撥的勞工退休準備金是一次提領足額,和原先的提領方式不同,可以不受上述所得稅法的限制,該筆提撥的金額可以全數在提撥年度以費用列支。
 
文章原文網址:http://goo.gl/B4jwLo

 

 

 
 

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