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勞退資訊
2015/11/17新聞稿
勞退新制雇主須足額提撥 恐衝擊傳產業
明年起新制上路在即，勞動部近日公告修正勞基法施行細則，明確定義須足額提撥的勞工人數、工作年資和平均年資採計方式，在此附上勞工局提供之"預估次一年度勞工退休準備金足額提撥退休金試算"網站：
對於公司提撥是否足夠有疑慮者，建議多加利用!
若對勞基法修正有疑慮者，建議洽詢各地所屬勞工局。
2015/11/17新聞稿
勞退預估足額提撥 可全數列年度費用
根據所得稅法第33條第1項規定，勞工退休準備金得在不超過已付薪資總額15%的限度內，可以費用列支。
但財政部已於11月發布核釋，由於預估足額提撥的勞工退休準備金是一次提領足額，和原先的提領方式不同，可以不受上述所得稅法的限制，該筆提撥的金額可以全數在提撥年度以費用列支。
文章原文網址：http://goo.gl/B4jwLo
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